Кто у нас тут производственники?

[mad bird]

Не, извиняюсь, советских марок уже начисто не помню.
Если её шлифануть, проточить, профрезеровать - она и внутри будет чёрная?

[ОРЕАХ]

Не, извиняюсь, советских марок уже начисто не помню.
Если её шлифануть, проточить, профрезеровать - она и внутри будет чёрная?

Да.
Светлый свет даёт никель. Он же отменяет магнитные свойства.
С трудом вспоминается, вроде хромистую после прокатки клали в печь колпаковую.
Но это зависило какой заказчик .

[Naaron]

Мне вот интересно, как законы, нормы и правила влияют на условия труда, зарплату...

Работодателю, после того как уже есть помещение, станки, инструмент и всё остальное, первые и необходимые траты идут на приобретение исходного материала, заготовок. Потом на зарплату работникам, отчисления...
Неплохой закон, принятый давно-давно, о компенсации при увольнении, иногда действует отрицательно на качество работы, отношения между начальниками и работниками, зарплату, стаж, привязанность к месту, иногда и невозможность уволить лентяя...Плюс система оплаты, почасовая или как, включая премии за присутствие, хорошую работу, хорошее поведение и просто от балды, иногда позволяют расслабляться, хотя и есть "сторожевые псы", "пастухи"...
При этом сама компенсация при увольнении бывает неплохим дополнением к семейному бюджету.
Сейчас как-бы пицуим можно получить и при добровольном увольнении, но всё же...Хотя там и наши отчисления присутствуют...
Ещё вопрос--как продвигаемые повышения минимальной зарплаты влияют на условия труда и зарплату получающих больше минимума...
Самое главное, ни одна партия не интересуется этими вопросами...Вроде как ничейный электорат...
На многих заводах, особенно где надо хоть немного думать и решать технические вопросы, большей частью работают русскоязычные...

[Naaron]

ирина18, я писал о промышленной металлообработке. Народные промыслы к ней не относятся.

Мне всё равно интересен её рассказ.

Тем более, что некоторые заводы именно так работают, с преобладанием ручного труда....

[VovaZ]

Мне вот интересно, как законы, нормы и правила влияют на условия труда, зарплату...

На многих заводах, особенно где надо хоть немного думать и решать технические вопросы, большей частью работают русскоязычные...

Есть такое дело. Причём, как правило, пред или даже после пенсионного возраста. Уровени доходов, которых человек с мозгами может достичь в хайтеке или в промышленности, даже сравнивать смешно. Потому к нам талантливая молодёжь попадает крайне редко, и чтобы их удержать, платить надо больше, чем "ветеранам труда".

[beter]

Мне вот интересно, как законы, нормы и правила влияют на условия труда, зарплату...

На многих заводах, особенно где надо хоть немного думать и решать технические вопросы, большей частью работают русскоязычные...

Есть такое дело. Причём, как правило, пред или даже после пенсионного возраста. Уровени доходов, которых человек с мозгами может достичь в хайтеке или в промышленности, даже сравнивать смешно. Потому к нам талантливая молодёжь попадает крайне редко, и чтобы их удержать, платить надо больше, чем "ветеранам труда".

А я давка встречал в некоторых стартапах,из тех,кто ,на уровне системадминов обслуживают моё хозяйство-чудесных ребят из полуторного поколения.Как правило,у таких,мама или папа (или оба),из совка.Или инженеры,или программеры.Есть надежда.

[VovaZ]

beter, ну конечно. Вот в хай-тек они все и валят толпой.
Мы же говорим о промышленности - вонючих химзаводах. Мастерских с грохотом, грязью, и орущим "минахелем". Вы вот сюда, к нам, затащите хоть одного из этих "чудесных ребят".

[Naaron]

и орущим "минахелем"

Кстати, орущий минахель может решать вопросы дисциплины и скорости выполнения работ без повышения зарплат и премий работникам...

[вовочка]

вы задали слишком много вопросов. на целую книгу....
ответ на один из них:

Ещё вопрос--как продвигаемые повышения минимальной зарплаты влияют на условия труда и зарплату получающих больше минимума...

никак. если минимум поднялся с 27 до 29, то тот кто получал 33 так и остался при своих

[Naaron]

вы задали слишком много вопросов. на целую книгу....
ответ на один из них:

Ещё вопрос--как продвигаемые повышения минимальной зарплаты влияют на условия труда и зарплату получающих больше минимума...

никак. если минимум поднялся с 27 до 29, то тот кто получал 33 так и остался при своих

А если 30?
У нас же нет сетки минимума за разные уровни квалификации...