Пандемическая экономика.

[tab]

Еще один промышленник, чье предприятие находится в Негеве, также считает, что заводам и фабрикам должны были выплатить субсидию для ускоренной подготовки и трудоустройства молодых рабочих. "Пока что молодежь категорически не желает работать на производстве, - отмечает предприниматель. - Куда угодно, хоть в официанты, лишь бы не на завод."

Есть еще одна фишка интересная : в хорошем кафе одних чаевых за шиши-шаббат набежит поболее,чем за 12 часов в день у станочка всю неделю.

[tab]

Демонстрации тоже оплачиваются и,видимо,не хуже.

Цифры в студию.

[Dina S]

Раз чувак сказал, значит, знает.

[5x1]

Еще один промышленник, чье предприятие находится в Негеве, также считает, что заводам и фабрикам должны были выплатить субсидию для ускоренной подготовки и трудоустройства молодых рабочих. "Пока что молодежь категорически не желает работать на производстве, - отмечает предприниматель. - Куда угодно, хоть в официанты, лишь бы не на завод."

Есть еще одна фишка интересная : в хорошем кафе одних чаевых за шиши-шаббат набежит поболее,чем за 12 часов в день у станочка всю неделю.

3000-4000 шек чаевых за шиши-шаббат ?
И где такие кафе- рестораны ?

[tab]

3000-4000 шек чаевых за шиши-шаббат ?
И где такие кафе- рестораны ?

Вы чего,Иксыч,опять в свою специализацию уткнулись?

Скока в месяце шиши-шаббатов?
Минимум 8,да?
Скока мана в среднем получаеца?
Не менее 200 шекелев.
10% типим с заказа это немного.
С компании в 4-5-6 рыл уже стольник набегает.
Официант это 3-4-5 столов,далее щитайте сами.

[Dina S]

Вы чего,Иксыч,опять в свою специализацию уткнулись?

Какая такая специальность?

[Naaron]

Опередил ТАБа

Что-то не продумано: 50 шек/час,хорошие условия,и не могут найти 20 чел молодежи,а млн безработных.

Пять лет назад обошёл кучу предприятий в промзоне Петах Тиквы...

И ни на одном не захотел работать. Причём согласен был на минимум. Условия труда, сама организация производства, отсутствие подвозки, горячего питания, станки и инструменты допотопные, низкая безопасность труда...И при этом высокие требования к "скорости движения тела и рук"...
Есть, конечно, предприятия нормальные, но туда чтобы устроиться, надо иметь навыки и некоторые познания, к примеру, заводы со станками CNC.

И это, многие предприятия работают посменно, и в ночную тоже.

Ну и кому из молодых это нужно, при небольшой зарплате?

Кстати, текучесть на многих заводах очень высокая.

Видел на тех заводах много русскоязычных, 50+ и даже почти старики...Ну так им деваться некуда.

[Arkan1939]

Naaron

Ну и кому из молодых это нужно, при небольшой зарплате?

Правда, з/плата не такая уж маленькая-50 ш/час. Хотя в целом согласен с вами,но здесь речь идет немного о другом.Говорят о молодых безработных,которые еще получают пособие в размере 75 проц от прежней з/платы и плюс немного по-черному, И они прямо говорят работодателю -накойхер я буду корячиться,пока идет пособие?! А так-вы правы.

[tab]

Вы,Аркан,простой арихметикой,социологией и психологией займитесь.

50 шекелев в час,8 часов,три смены,в ночную платят больше.
Или две смены по 12 часиков.
Возьмем примерно 200 часиков в месяц.
10 штук грязными это 8 чистыми.

А теперь раскидайте эти 8 штук,на схирут,на хавчик,на авто,если имееца,на семью,на детей и всетакое.

Простое и даже не расширенное воспризводство рабочей силы.

ВОСПРОИЗВОДСТВО РАБОЧЕЙ СИЛЫ
- непрерывное возобновление социальных, культурных и профессиональных характеристик рабочей силы как важнейшего элемента общественного способа производства. Существуют два типа В.Р.С. - простое и расширенное. При простом В.Р.С. основные характеристики рабочей силы возобновляются в неизменных масштабах и в неизменном качестве. При расширенном В.Р.С. происходит возобновление основных характеристик рабочей силы во все увеличивающихся масштабах и повышающемся качестве. В этом случае, уровень оплаты общественного труда не только возмещает затраты на жилье, быт и питание, охрану здоровья и получение необходимого образования, но и позволяет улучшить качество жилищных и бытовых условий, повысить заботу о состоянии здоровья и уровне образования. Тем самым, в процесс общественного производства вовлекается все более здоровая, образованная и мотивированная к труду рабочая сила. (C)

[5x1]

Вы,Аркан,простой арихметикой,социологией и психологией займитесь.

50 шекелев в час,8 часов,три смены,в ночную платят больше.
Или две смены по 12 часиков.
Возьмем примерно 200 часиков в месяц.
10 штук грязными это 8 чистыми.

А теперь раскидайте эти 8 штук,на схирут,на хавчик,на авто,если имееца,на семью,на детей и всетакое.

Простое и даже не расширенное воспризводство рабочей силы.

ВОСПРОИЗВОДСТВО РАБОЧЕЙ СИЛЫ
- непрерывное возобновление социальных, культурных и профессиональных характеристик рабочей силы как важнейшего элемента общественного способа производства. Существуют два типа В.Р.С. - простое и расширенное. При простом В.Р.С. основные характеристики рабочей силы возобновляются в неизменных масштабах и в неизменном качестве. При расширенном В.Р.С. происходит возобновление основных характеристик рабочей силы во все увеличивающихся масштабах и повышающемся качестве. В этом случае, уровень оплаты общественного труда не только возмещает затраты на жилье, быт и питание, охрану здоровья и получение необходимого образования, но и позволяет улучшить качество жилищных и бытовых условий, повысить заботу о состоянии здоровья и уровне образования. Тем самым, в процесс общественного производства вовлекается все более здоровая, образованная и мотивированная к труду рабочая сила. (C)

Если на семью,то уже не 8, а 16, что совсем неплохо.