Государство Газа

[Житель]

Тенденция действительно очень опасная, если учесть и явную нехватку евреев-работников в ряде отраслей (и это даже при большой - на данный момент - безработице), не желающих работать там. Начинает чем-то напоминать Рим в период заката.

[Naaron]

Тенденция действительно очень опасная, если учесть и явную нехватку евреев-работников в ряде отраслей (и это даже при большой - на данный момент - безработице), не желающих работать там. Начинает чем-то напоминать Рим в период заката.

В ряде отраслей....очень слабая технологическая оснащённость, низкая безопасность труда, нехорошие условия труда...много ручного труда, организация работы, основанная на криках и угрозах увольнения...

И между тем, в ряде отраслей... очень высокие зарплаты, условия не бей лежачего...И не обязательно высокая рентабельность...

[Житель]

Пока есть и будет рабский труд (и рабы-работники, согласные работать в таких условиях), ситуация не изменится. Но есть и другое, о чем я уже писал - даже на предприятия с неплохими условиями работы трудно найти людей. Один из ярких примеров - завод Вишей (микроэлектроника) на юге. Если в начале 90-х на рабочие специальности (конвейер) шел отбор, и отбирали рабочих, часто имеющих высшее образование, то сейчас они не могут найти никого. Дело дошло до того, что они нанимают украинцев и молдован, возят их из Ашдода (выплачивая все социальные условия). Тем это выгодно и так они помогают своим семьям.

[Naaron]

Но есть и другое, о чем я уже писал - даже на предприятия с неплохими условиями работы трудно найти людей.

Многие из тех работников уже на пенсии. Вишай есть и в Мигдаль Эмек, есть в ПТ, куда я думал пойти посмотреть. Но там трёхсменка...Не всем подходит. Как и многие предприятия с таким распорядком.

Как Вы сказали, есть или был отбор...Хотели получить готовых специалистов, или просто подходящих. Отсев и увольнения до истечения срока работы в 11 месяцев своё слово сказали...

На Вишае, может, и неплохие условия, но проблема в том, что в начальники на многих заводах лезут табовские мотеки и капары...Стиль управления шуковый...Кто кого перекричит...

[Mr.X]

Электроника- ицур ,зарплаты - минимум плюс.Если еще к этому трехсменка и строгости на работе ,то нафих надо

[Cucumber]

Пока есть арабы и гастарбайтеры больше минимума никто платить не будет. Скоро будет как в Европе. На физических работах только гастарбайтеры. И закат европейской цивилизации. Начинается эпоха ислама.

[Naaron]

Пока есть арабы и гастарбайтеры больше минимума никто платить не будет. Скоро будет как в Европе. На физических работах только гастарбайтеры. И закат европейской цивилизации. Начинается эпоха ислама.

Sodastream, крупное предприятие, много отправляет на экспорт. Правда, в их соках одна химия...
Есть завод в промзоне Алон Тавор возле Афулы, несколько сотен работников. Все арабы. Есть ещё один, в Рахате, у бедуинов, тоже сотни работников.
Старпласт, в том же Алон Таворе, сотни работников, в мою бытность работы там было очень много русских, сейчас почти одни арабы.

И там, и там трёхсменка...

[Житель]

Но есть и другое, о чем я уже писал - даже на предприятия с неплохими условиями работы трудно найти людей.

Многие из тех работников уже на пенсии. Вишай есть и в Мигдаль Эмек, есть в ПТ, куда я думал пойти посмотреть. Но там трёхсменка...Не всем подходит. Как и многие предприятия с таким распорядком.

Как Вы сказали, есть или был отбор...Хотели получить готовых специалистов, или просто подходящих. Отсев и увольнения до истечения срока работы в 11 месяцев своё слово сказали...

На Вишае, может, и неплохие условия, но проблема в том, что в начальники на многих заводах лезут табовские мотеки и капары...Стиль управления шуковый...Кто кого перекричит...

По поводу состава начальства - это общая тенденция. А по поводу отбора - они просто хотят найти людей, способных работать на конвейере (их обучают в процессе работы), лишь бы работали. И отсева по истечении 11 месяцев не было, ибо отсеять легко, но найти трудно.
Они пытались нанимать (от полной безнадежности) даже бедуинов и димоновских "кушим", но эта публика сваливала уже на второй день.

[Cucumber]

Бедуинов и эфиопов снимать с госдотации при отказе работать. Но правительство их боится, а они наглеют.

[Naaron]

И отсева по истечении 11 месяцев не было, ибо отсеять легко, но найти трудно.

Я и не говорил про Вишай...Это общая тенденция для многих предприятий и организаций, особенно там, где принимают на работу через кабланов.

Кстати, интересна история про создателя этого предприятия...

Полтора года вместе с дядей скрывался от немцев в яме. Дядя давал ему там уроки физики, что повлияло на всю его дальнейшую жизнь...