Экономика должна быть...

[VovaZ]

Как понимать?

Поиграйтесь с Google.
Фраза debt as percentage of gdp "название страны"

Только в Вики не ходите, там данные довирусные.

[tab]

Все по Джеку Лондону.
Железная Пята наступает на мир.

Генры Форда коммунякой не назововешь.Тем не менее сторонником хазириного капитализма он не был.

Почему Генри Форд платил своим работникам высокую зарплату

Знаменитый американский промышленник Генри Форд (1863–1947) известен не только как создатель первого доступного автомобиля, но и как эффективный менеджер с передовыми взглядами на организацию труда. Форд одним из первых ввел на своих предприятиях 8-мичасовой рабочий день и высокую заработную плату.

Предприниматель считал, что чем больше получает работник, тем больше он может потратить на приобретение полезных ему товаров. Это в свою очередь обеспечит заработок работникам других предприятий, которые впоследствии смогут стать клиентами завода «Форд» и, таким образом, выплаченные работниками деньги снова вернутся в компанию. Форд считал, что зарплата – это выплачиваемая вперед прибыль организации. При этом он допускал, что по окончании года прибыль может быть больше запланированной. Он начал распределять дивиденды от прибыли между работниками. Форд считал, что каждый работник, даже если это мальчик на посылках, является компаньоном предпринимателя, поскольку тот зависит от его помощи. «Шеф является компаньоном своего рабочего, а рабочий товарищем своего шефа; поэтому как о том, так и о другом, бессмысленно утверждать, что он является единственно необходимым», – говорил Форд. Однако размер оплаты труда и выплачиваемых премий, безусловно, зависел от выполняемой работы. Следуя своему знаменитому «конвейерному» принципу, Форд ввел систему, согласно которой выполняемые работниками функции были замерены хронометрическим способом и тарифицированы. Он считал, что зарплата должна обеспечить работнику в первую очередь достойную жизнь. Если работник имел семью, то, соответственно, он должен был получать больше, так как ему необходимо заботиться о жене и детях. При этом работник должен был действительно заботиться о своей семье. За соблюдением этого условия следила заводская социальная служба, инспекторы которой проверяли, действительно ли работник проживал вместе со своей семьей и обеспечивал ее всем необходимым. Впрочем, холостые работники также могли претендовать на повышенную оплату, если вели здоровый образ жизни. Генри Форд любил повторять: «Если вы требуете от кого-нибудь, чтобы он отдал свое время и энергию для дела, то позаботьтесь о том, чтобы он не испытывал финансовых затруднений. Это окупается».

„Зарплату платит не работодатель — он только распоряжается деньгами. Зарплату платит клиент.“ — Генри Форд

[Naaron]

На одном киббуцном заводе тоже так считали, платя высокие зарплаты, два керен иштальмут и прочие ништяки. Но когда упали заказы и условия изменили, марокканцы устроили забастовку. Профсоюзный комитет уволили и многих других с большим пицуимом. Оставшиеся работали спустя рукава, закон о компенсации не позволял уволить. Пока не пришли русские. И марокканцы остались без работы с их дорогими виллами.....Нельзя народ баловать...

[mad bird]

Генры Форда коммунякой не назововешь.Тем не менее сторонником хазириного капитализма он не был.

Нет, конечно. Он был фашистом, в старом, корпоративном, а не государственном смысле. Изобрели этот метод голландские торговые компании в Индии и Юго-восточной Азии. А, может, и до них кто-то был. Там был жёсткий вариант, кстати, он и в России был распространён. Любили его и Англии, там он был чуть приличнее, как и у Форда. Вся жизнь работника проходит в корпоративном пространстве. Жильё - от Компании, магазины все принадлежат Компании, школы - от Компании. И социальные инспектора бдят, чтобы дома были Чистота и Порядок, дети чисты и накормлены и вовремя ходят в принадлежащую Компании Школу (где их научат, что надо любить Компанию и Бога), чтобы работник не занимался Пьянством и Развратом и каждое воскресенье ходил с семьёй в Правильную Церковь (евреи, например, у Генри-I не работали). А, да, не дай Бог купить машину, не сделанную в Компании -выгонят сразу.
Вам, tab, как, ещё хочется социального капитализма а-ля Генри Форд первый?
Американцам как-то не очень: текучесть кадров у него была очень большая. Уж не знаю, как он решал проблему с инженерами, электриками, контролёрами или станочниками. Не лез со своим Образом Жизни?

[Mr.X]

Японцы в крупных компаниях,так и работают.Если ты изменил своей компании,то в другую серьезную компанию,предателя уже не возьмут

[tab]

Генри Форд

Рабочая политика

https://biography.wikireading.ru/285867

[5x1]

Генри Форд

Рабочая политика

https://biography.wikireading.ru/285867

То вы пишите :" Генры Форда коммунякой не назововешь.Тем не менее сторонником хазириного капитализма он не был.", то выставляете его таким хряком,что всем остальным впору социализм строить.

[mad bird]

Японцы в крупных компаниях,так и работают.Если ты изменил своей компании,то в другую серьезную компанию,предателя уже не возьмут

Верно, на то они и японцы. Впрочем, это и в Японии уходит.

[tab]

Тема у нас про экономику.

Экономика базируеца на производительности труда.
В том числе и на производственной дисциплине.

Есть еще вопросы?

Критикуя форда,вы сами себя опровергаете по многим позициям : и по савецкому производству,и о необходимости профсоюзов,и о производственных отношениях.

[Филимон]

Лицман собирается шантажировать мэров светских городов, чтобы они строили жилье для ультраортодоксов