Нищеброды 2.

[Naaron]

Я так и не понял,какие у Вас претензии к работягам.

Никаких претензий. Они таки получают то что им дают. Сами дают. И ещё объявляют в прессе, чтобы шли на почту подавать прошение на маанак...

[tab]

Это работяги жалуюца ,что недоедают?
Для кого карточки дери выбивал,для работяг или для общительных?

Давайте не будем в этой теме мешать все вместе.
Невкусно получаеца.

[Naaron]

При нормальной организации производства носафот нужны крайне редко,а не систематически.
Носафот это повышенные аварийность,травматизм,брак,износ организма.

Вижу, Вы не очень представляете, зачем балабайту нужны сверхурочные.

Таким образом можно регулировать количество рабочих часов в зависимости от загрузки заказами.
Можно не повышать зарплату, с шаотами она получается вроде нехилая.
Можно компенсировать отсутствие одного или нескольких работников на работе (больничный,отпуск, милуим...) дополнительными часами. Если условия работы с взаимозаменяемостью...
Можно больше производить на склад. Иногда задел нужен, даже при временном отсутствии заказов.
Иногда приходится отвлекать работников на подсобные работы, разгрузку, уборку...

Иногда и брак создаётся, переделывать надо...

Понимаю, у Вас там суперсовременное предприятие, всё рассчитано, сорганизовано...

На заводе, где я проработал 20 лет, всё было намного интереснее...

[Naaron]

Это работяги жалуюца ,что недоедают?
Для кого карточки дери выбивал,для работяг или для общительных?

Давайте не будем в этой теме мешать все вместе.
Невкусно получаеца.

Куда Вас несёт?

Никто не жалуется. Дают--берут...

[tab]

Вижу, Вы не очень представляете, зачем балабайту нужны сверхурочные.

Таким образом можно регулировать количество рабочих часов в зависимости от загрузки заказами.
Можно не повышать зарплату, с шаотами она получается вроде нехилая.
Можно компенсировать отсутствие одного или нескольких работников на работе (больничный,отпуск, милуим...) дополнительными часами. Если условия работы с взаимозаменяемостью...
Можно больше производить на склад. Иногда задел нужен, даже при временном отсутствии заказов.
Иногда приходится отвлекать работников на подсобные работы, разгрузку, уборку...

Иногда и брак создаётся, переделывать надо...

Понимаю, у Вас там суперсовременное предприятие, всё рассчитано, сорганизовано...

На заводе, где я проработал 20 лет, всё было намного интереснее...

Опосля 9 годов работы на завода я себе это все представляю очень хорошо.
Там сегодня и три смены ввели,и бикорет усилили,и многие работы начали на стoрону отдавать.
И носафот посрезали.
Патамушта завод и на армию работает,а там качество необходимо.
И на минимуме там,окромя уборщиц ,никто не сидит.
Завод не профсоюзный,но арабуш и кабланов там нет.А поэтому платят не минимум.

[tab]

Куда Вас несёт?

У нас тема про нищебродов,а не про работающих и условия их труда.
Не надо делать коктейль

[rianna]

нищеброды,особенно профессиональные,живут и не тужат.
они с малолетства знают,что делать и говорить,знают адреса ревахот и амутот.

[Naaron]

У нас тема про нищебродов,а не про работающих и условия их труда.
Не надо делать коктейль

В том-то и дело, что условия превращают способных нормально работать в нищебродов.

[tab]

В том-то и дело, что условия превращают способных нормально работать в нищебродов.

Вот они,условия,
Вот она,среда,
А впрочем,для здоровия
Полезны холода! (Ц)

Ну,я и с новыми русскими нищебродами знаком.
И с профессиональными МО,и с "моя твоя не понимай",и с социальными случаями типа многодетных.

Нащет системы согласен.

Приводились данные,скока теряет тот же дос,если идет вкалывать.По арабцам-бедуям таких данных нет,хотя говорилось,что половина клиентов БЛ из данного сектора. Мискеним мизрахим это вапче основа основ ликуда и шаса,как о них миричка и дудик пекуца.

Так шо каждый бореца с системой как может,наеживает,пенсотчисления вытаскивает,доходы утаивают.А самое страшное - все всё знают.Тех жеарабцов с помощьют того же беспилотника вычислить можно за нефик дела.Вот тока никому это не надо.

Система амутот-попрошаек тоже работает на пользу государства.Причем как здесь,так и за рубь ежом.Скока по всему миру "профессиональных евреев".
Причем обосновываеца это даже цитированием Книги!

Поэтому все попытки привлечения к опчественно полезному труду многочисленных паразитов обречены на провал.

[Naaron]

Вот они,условия,


Поэтому все попытки привлечения к опчественно полезному труду многочисленных паразитов обречены на провал.

Про условия работы на предприятиях мы тоже говорили.

В 2015 году мы переехали из Афулы в Петах Тикву. Предложений работы море. И по профилю (слесарь) и вообще. 57 лет тогда мне было, никаких проблем, давай работай. Почти от всех пришлось отказаться. НЕ из-за зарплаты.

Три места работы почти на открытом воздухе. Тут же такое дело, если закрытое помещение, то арнона больше, чем с навесом без стены. Мне проблемно со сквозняками работать, чуть вспотел, и больничный, продуло. Как ни одевайся.
Поработал день на одном заводике, вроде нормально было, но там работать надо было в полусогнутом положении...Вечером спину сильно потянуло, жена запретила там работать. Так там вообще одни украинцы, свежие олимы работали. Остальные приходили, через день-два уходили...Обед из дома...Хоть и микрогаль есть.
На этом и закончилась моя деятельность как рабочего человека...