Смысл соглашений заключается в установлении зарплатного потолка и ограничении количества служащих полиции и Управления тюрем. Расходы на зарплаты в этих учреждениях не должны превышать 14 млрд шекелей в год. Количество полицейских и сотрудников Управления тюрем должно составлять не более 36 тысяч.
Это означает отмену «автопилота», при котором расходы на зарплаты и пенсии неконтролируемо росли из года в год, в результате чего бюджеты полиции и Управления тюрем в течение десятилетия удвоились. При этом на выплату зарплат тратилось около 80 (!) процентов их объема. Кроме того, отныне каждый шекель, сэкономленный на управлении кадрами, полиция и Управление тюрем смогут направить на закупку нового оборудования, а руководители этих учреждений получат возможность самостоятельно распоряжаться текущими бюджетами.
Иными словами, вместо постоянно растущей «черной дыры», в которой ежегодно исчезали миллиарды шекелей налогоплательщиков, полиция и Управление тюрем переходят на эффективную систему бюджетного регулирования, предотвращающую избыточный призыв личного состава и появление раздутых зарплатных ведомостей. В течение четырех ближайших лет, таким образом, будут сэкономлены 262 млн шекелей, а начиная с 2025 года полиция и Управление тюрем будут получать из сэкономленных средств по 116 млн шекелей на инвестиции в развитие собственной инфраструктуры.
https://detaly.co.il/obezvrezhena-tikay ... aya-bomba/«Я спешу посмеяться над всем, иначе мне придется заплакать». Бомарше
